Очень простое приложение для планирования отпусков в небольших командах.
Возможности:
-
Разделение на отдельные команды
-
Календарь исключений праздничных и рабочих дней
-
Три вида дней отсутствия: Отпуск, донорские дни, отгул за свой счёт
-
Планирование в виде таблицы всей команды
-
Планирование индивидуальных отпусков на календаре
-
Подсчёт отмеченных отпускных дней
-
Подсветка пересечений отпуска между сотрудниками одной роли\отдела
-
Расчёт индекса зарплаты. См. описание ниже
-
Доступ по прямой ссылке с секретом без дополнительной авторизации
-
Расчёт доступных SP на фичи в разрезе групп
Есть хитрости с тем, в какие месяца лучше не брать отпуск, чтобы не потерять в деньгах. Это зависит от того, как много рабочих и праздничных дней в том или ином месяце.
Общее правило такое: чем больше рабочих дней в месяце, тем выгоднее ходить в отпуск, вы не только не потеряете в общей оплате, а может даже и выиграете.
Давайте разберем на примере.
Предположим, что ваша зарплата составляет 1000 тугриков в месяц.
Возьмем за основу август 2023 года. В нем всего 31 день, из них 23 рабочих.
Подсчитаем стоимость одного рабочего дня - 1000 / 23 = 43,47 тугриков в день.
Предположим, вы решили взять отпуск на стандартные 2 недели (14 календарных дней), с 7 по 20 августа, значит вы отработаете в августе всего 13 дней.
Формула расчета ваших отпускных непростая, зависит от вашего среднего заработка за предшествующие 12 месяцев, но для простоты мы будем считать, что вы не болели, зарплату вам не повышали и вы всегда получаете 1000 тугриков в месяц.
Стоимость одного дня отпуска считается по формуле Оклад / 29,3, значит вам выплатят отпускных 1000 / 29,3 * 14 = 487 тугрика. Если вы болели - тогда отпускные будут меньше, если у вас были премии - тогда отпускные будут больше.
Зарплата за отработанные дни составит 1000 / 23 * 13 = 565 тугрика.
Суммарно за месяц вы получите 565 + 487 = 1053 тугрика.
Ваш заплатанный индекс = Суммарная выплата / оклад = 1053 / 1000 = 1,05. Индекс показывает, что взяв отпуск в августе, вы получите денег немного больше обычного.
Теперь возьмем месяц в котором мало рабочих дней, это январь 2023 года, в нем 31 календарный, но всего 17 рабочих. Вы берете отпуск 14 календарных дней с 9 по 22 января, рабочих соответственно всего 7.
Отпускные - 1000 / 29,3 * 14 = 487 тугрика.
Зарплата - 1000 / 17 * 7 = 411 тугрика.
Суммарно за месяц вы получите 411 + 487 = 898 тугрика.
Ваш заплатанный индекс = Суммарная выплата / оклад = 898 / 1000 = 0,89. Здесь индекс показывает, что взяв отпуск в январе, вы получите существенно меньше обычного.
Расчет доступных SP на фичи происходит по методике перевода рабочих часов по формуле
SP = Рабочие часы / Часов в story point - Коэф накладных расходов (дейлики, планирование и т.п.) - Коэф операционных задач (баги, техдолг и т.п.)
Особенностью данной методики является то, что SP не устанавливается экспертным путем на накопленном опыте по сложности задач, а вычисляется от рабочего времени.
Все коэффициенты доступны настройках команды.
По умолчанию:
-
Рабочие часы = рабочие дни * 8 часов
-
Часов в story point = 8
-
Коэф накладных расходов = 20%
-
Коэф операционных задач = 45%
-
.Net 7.0 Blazor Web Assembly - бессерверный сайт и статический хостинг
-
https://www.fluentui-blazor.net/ - библиотека UI компонентов для Blazor
-
Google Firebase - облачная база для хранения
В консоли выполнить команду
dotnet run
открыть браузер по адресу http://localhost:5248/sdf323asdf/adacta
https://for7raid.github.io/HappyVacations/sdf323asdf/adacta
Есть ли авторизация
Нет, инструмент делается для маленьких и доверительных команд, поэтому используется простая авторизация по секрету в адресе, у кого есть ссылка - имет доступ к своей команде.
Есть ли рассылка о приближающемся отпуске
Нет, это бессерверное приложение, у него нет сервера, а еще мы не храним email сотрудников, поэтому невозможно сделать задание по таймеру для рассылки.
Есть ли механизм согласования с руководителем
Нет, инструмент делается для маленьких и доверительных команд, поэтому все делается на честном слове и лид команды просто мониторит изменения.
А режим совместного редактирования как в Google Spreadsheet
Пока нет, но в планах.